事業について | 株式会社Ho・to・Ri

事業について

business

障がい者雇用に、安心と継続を

働く本人、企業の人事・現場担当者・支援者
それぞれの声に耳を傾け、

“外部の保健室”のような立場から、

職場定着と相互理解を支援します。
採用の設計から定着支援、社内勉強会の実施まで

一貫してサポートします。

働く本人、企業の人事・現場担当者・支援者
それぞれの声に耳を傾け、

“外部の保健室”のような立場から、職場定着と相互理解を支援します。

採用の設計から定着支援、社内勉強会の実施まで

一貫してサポートします。

みんなの保健室

”雇って終わり”にしない。
外部の保健室のような存在です

動く人のこころを支える、
誰もが安心できる場所でありたい
業務以外の相談や、プライベートな事、
ご家族の事、気軽に立ち寄って話せる空間が
【みんなの保健室】です

動く人のこころを支える、誰もが安心できる場所でありたい

業務以外の相談や、プライベートな事、ご家族の事、

気軽に立ち寄って話せる空間が

【みんなの保健室】です

雇用支援

・採用はしたけれど、どう接すればいいか現場が戸惑っている
・フォローできる社内リソースが限られている

・離職率が高く、継続雇用に悩んでいる

上記のような悩みに加え、

採用時のペルソナ設定や業務の切り出し

サービスに対する、私たちの想い

for Service

こだわり

commitment

就労移行支援・就労定着支援・臨床心理等、様々な分野で

障がい者雇用の支援を行ってきた専門家が対応します。

多角的な視点からお一人おひとりを支援するだけでなく、

企業で支援をしている立場の方々にも寄り添いながら

チームビルディングを行って参ります。

柔軟性

flexibility

相談支援については、訪問で対面での面談実施の他、
オンラインでの面談や、365日LINEでのテキスト対応も行っています。
面談回数や時間はご希望に合わせてカスタマイズ可能です。
障がい者雇用で勤務する方だけでなく、支援をする立場の方からの
相談も承っています。

相談支援については、訪問で対面での
面談実施の他、オンラインでの面談や、

365日LINEでのテキスト対応も行っています。
面談回数や時間はご希望に合わせてカスタマイズ可能です。

障がい者雇用で勤務する方だけでなく、

支援をする立場の方からの相談も承っています。